Career Opportunities
Corporate Secretary Officer
Corporate Secretary Officer 1 Position
คุณสมบัติ
1. เพศชาย / หญิง อายุ 25 - 30 ปี
2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ สาขาเลขานุการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การทำงานด้านเลขานุการบริษัทและหรือผ่านงานตลาดหลักทรัพย์ 0-2 ปี
4. สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี
ความรู้, ทักษะ, ความสามารถที่จำเป็นต้องมีเฉพาะตำแหน่ง (Knowledge, Skill, Competency)
1. มีทักษะในการจัดทำรายงานที่มีความถูกต้องและครบถ้วน
2. สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีกดดัน มีความสามารถในการแก้ไขปัญหา มีความรอบคอบและรับผิดชอบต่อผลการปฏิบัติงาน
3. สามารถนำเสนอข้อมูลและสื่อสารได้อย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพทั้งภายในและภายนอกองค์กร
5. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office และจัดทำ Presentation
หน้าที่งานความรับผิดชอบ
1. ดำเนินการต่างๆ ๆ เกี่ยวกับการจัดประชุมและจัดทำรายงานการประชุมผู้ถือหุ้น การประชุมคณะกรรมการ และการประชุมคณะย่อยต่างๆ
2. ดำเนินการต่างๆ เกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลและการปฏิบัติตามกฎหมายบริษัท ก.ลต., ตลท. และ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ติดต่อประสานงานกับ ก.ล.ต., สลท, TSD และหน่วยงานต่างๆ
ที่เกี่ยวข้อง
4. ติดตามเกี่ยวกับข้อกำหนดทางกฎหมายที่เปลี่ยนแปลง
เวลาทำงาน :
วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลาทำงาน 08:30-17:30
สวัสดิการ :
- ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
- ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิตกลุ่ม
- เสื้อชุดยูนิฟอร์ม
- ที่จอดรถ (ระดับผู้อำนวยการขึ้นไป)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-10%
- ค่าช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
- เงินช่วยเหลือดูแลบุตร 1,000 บาท/เดือน (บุตรอายุไม่เกิน 3 ขวบ)
- ค่าเทอมการศึกษาบุตร 20,000 บาท/ปี
- ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร 3 วัน
- กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี/Outting
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน
- Work From Anywhere ทุกวันศุกร์
- Flexible Working Houre
- วันลาพักร้อน 7-15 วัน (ผ่านทดลองงานใช้สิทธิลาพักร้อนได้เลย)
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
- ค่าเดินทาง/ที่พัก (กรณีปฎิบัติงานนอกสถานที่)
ติดต่อ : แผนกทรัพยากรบุคคล
Tel : 02-018-7190-8
Email : human@psgcorp.co.th
Assistant Manager/Manager - Financial Planning & Analysis
Assistant Manager/Manager - Financial Planning & Analysis
คุณสมบัติ
1. เพศชาย/หญิง ไม่เกิน 35 ปี
2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชีหรือการเงิน
3. มีประสบการณ์ 3-5 ปี
4. มีความสามารถใช้ Excel-Intermediate level / Power point/ Pawer BI (plus)
หน้าที่งานความรับผิดชอบ
สนับสนุนข้อมูลและวิเคราะห์การจัดทำงบประมาณขององค์กรเพื่อวางแผนและควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามแผนงานทางธุรกิจ และจัดทำนำเสนอรายงานต่างๆ เช่น รายงานทางการเงินเปรียบเทียบเป้าหมายและงบประมาณที่ตั้ง จัดทำ KPI Report, Rolling forecast
เวลาทำงาน :
วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลาทำงาน 08:30-17:30
สวัสดิการ :
- ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
- ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิตกลุ่ม
- เสื้อชุดยูนิฟอร์ม
- ที่จอดรถ (ระดับผู้อำนวยการขึ้นไป)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-10%
- ค่าช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
- เงินช่วยเหลือดูแลบุตร 1,000 บาท/เดือน (บุตรอายุไม่เกิน 3 ขวบ)
- ค่าเทอมการศึกษาบุตร 20,000 บาท/ปี
- ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร 3 วัน
- กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี/Outting
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน
- Work From Anywhere ทุกวันศุกร์
- Flexible Working Houre
- วันลาพักร้อน 7-15 วัน (ผ่านทดลองงานใช้สิทธิลาพักร้อนได้เลย)
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
- ค่าเดินทาง/ที่พัก (กรณีปฎิบัติงานนอกสถานที่)
ติดต่อ : แผนกทรัพยากรบุคคล
Tel : 02-018-7190-8
Email : human@psgcorp.co.th
Procurement Officer
Procurement Officer 1 position
คุณสมบัติ
1. เพศ ชาย / หญิง อายุ 25 -35 ปี
2.สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขาหรือที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์งานด้านงานจัดซื้อจัดจ้างในสายงานรับเหมาก่อสร้าง 3 ปี ขึ้นไป
ความรู้, ทักษะ, ความสามารถที่จำเป็นต้องมีเฉพาะตำแหน่ง (Knowledge, Skill, Competency)
1. มีความรู้เรื่องวัสดุอุปกรณ์ในการก่อสร้างและเรื่องการจัดจ้างงานในสายงานรับเหมาก่อสร้าง
2. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Office พื้นฐานได้ดี และโปรแกรม ERP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ ทัศนคติเชิงบวก รับผิดชอบในการทำงาน และทนต่อแรงกดดันได้ดี
4.มีทักษะความสามารถในการเจรจาต่อรอง
5. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ ด้านการอ่าน เขียน ในระดับ พอใช้
6. สามารถเดินทางตรวจเยี่ยมโครงการก่อสร้างได้เป็นครั้งคราว
หน้าที่งานความรับผิดชอบ
1. ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกร้านค้าและผู้รับเหมารายเก่าและรายใหม่เบื้องต้นตามเกณฑ์ที่บริษัทกำหนดหรือสรรหาจากสื่อต่างๆ
2. ตรวจสอบ PR จากโครงการก่อสร้างให้มีรายละเอียดครบถ้วน
3. รวบรวมใบเสนอราคาต่อรองราคาและเงื่อนไขการชำระเงินและตรวจสอบจัดทำสรุปข้อมูลจากผู้จำหน่ายสินค้าหรือผู้รับเหมา
เพื่อเสนอรายงานให้ผู้จัดการแผนกพิจารณาคัดเลือกเพื่อออกใบ PO,WO ให้ร้านค้าหรือผู้รับเหมา
4. ติดตามการจัดส่งสินค้าและวัสดุจากร้านค้าถึงหน่วยงาน หรือโครงการก่อสร้าง หรือ แผนกที่มีการเปิด PR
5. ติดตามและประสานงานระหว่างโครงการก่อสร้างกับผู้รับเหมาให้เข้าทำงานตามกำหนดรวมถึงติดตามผลการทำงาน
ของผู้รับเหมาจนจบโครงการรวมถึงติดตามการรับประกันผลงานของผู้รับเหมาจัดทำการประเมินผู้รับเหมาหรือผู้ให้บริการจากภายนอก
โดยให้ผู้จัดการโครงการนำข้อมูลมาบันทึกผลพร้อมทั้งวิเคราะห์เพื่อจัดเกรดคุณภาพของผู้รับเหมาช่วงหรือผู้ให้บริการภายนอก
และทำสรุปการจ้างผู้รับเหมาทั้งหมดของโครงการ
6. ประเมินร้านค้าตาม ASL (ฐานข้อมูล) ทะเบียนการจัดซื้อตามร้านค้า เป็นการติดตามและประเมินการจัดเกรดผู้ให้บริการจากภายนอก
7. จัดทำราคากลางของวัสดุและราคาจ้างเหมาให้เป็นมาตรฐาน ในการพิจารณาเสนอราคาครั้งต่อไป กับทางลูกค้า (OWNER)
8. จัดทำและจัดเก็บเอกสารประกอบการสั่งซื้อ PO,WO เอกสารระบบ ISO,รายงาน Auditor,รายงานผลประจำเดือน
9. จัดทำรายงานการเปิด WO จัดจ้าง เทียบต้นทุนจากงบที่ตั้งไว้กับปริมาณงาน
10. สรุปการเปิดใบสั่งซื้อ / จ้างเหมา ประจำเดือนและ รายงานสถานะ PR ให้ผู้บังคับบัญชาทุกวัน
11. ติดตามเรื่องการชำระเงิน หลักค้ำประกัน และเงินมัดจำจากผู้รับเหมาช่วง หรือผู้ให้บริการจากภายนอกรวมทั้งผู้ให้เช่าเพื่อเข้าไปดำเนินการ
12. ติดตามสัญญาจ้างผู้รับเหมาช่วงหรือผู้ให้บริการจากภายนอกรวมทั้งผู้ให้เช่าและทำการปิด WO และ PO เมื่องานจบแล้วหรือมีการขอยกเลิก
13. สรุปรายงาน KPI ของแผนกทุกเดือนเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
เวลาทำงาน :
วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลาทำงาน 08:30-17:30
สวัสดิการ :
- ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
- ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิตกลุ่ม
- เสื้อชุดยูนิฟอร์ม
- ที่จอดรถ (ระดับผู้อำนวยการขึ้นไป)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-10%
- ค่าช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
- เงินช่วยเหลือดูแลบุตร 1,000 บาท/เดือน (บุตรอายุไม่เกิน 3 ขวบ)
- ค่าเทอมการศึกษาบุตร 20,000 บาท/ปี
- ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร 3 วัน
- กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี/Outting
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน
- Work From Anywhere ทุกวันศุกร์
- Flexible Working Houre
- วันลาพักร้อน 7-15 วัน (ผ่านทดลองงานใช้สิทธิลาพักร้อนได้เลย)
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
- ค่าเดินทาง/ที่พัก (กรณีปฎิบัติงานนอกสถานที่)
ติดต่อ : แผนกทรัพยากรบุคคล
Tel : 02-018-7190-8
Email : human@psgcorp.co.th
Director of Compliance
รับสมัครผู้อำนวยการกำกับดูแล จำนวน 1 ตำแหน่ง
คุณสมบัติ :
- เพศ ชาย / หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ กฎหมาย บัญชี การเงินและเศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 10 ปี ขึ้นไป
- ประสบการณ์ในด้านการกำกับดูแลกิจการ (Compliance) 5 ปี ขึ้นไป
ความรู้, ทักษะ, ความสามารถ :
- มีทักษะในการแก้ปัญหา การประสานงาน การสื่อสารและการจัดการ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
- ความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน ได้ดี
- มีความรู้ความสามารถในงานด้านการกำกับดูแลกิจการ และการติดต่อประสานงาน ก.ล.ต. ตลท. และหน่วยงานกำกับดูแลอื่นที่เกี่ยวข้อง
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- ควบคุม / กํากับดูแลบริษัทและบริษัทย่อย ให้ดําเนินธุรกิจได้อย่างเรียบร้อยถูกต้องเป็นไปตามกฎบัตร นโยบาย และข้อบังคับของกลุ่มบริษัท รวมถึง หลักกฎหมาย / ประกาศ และข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
- สื่อสาร และให้คําแนะนําเบื้องต้นแก่กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัทและบริษัทย่อย ในการปฏิบัติตามหลักกฎหมาย / ประกาศ / ระเบียบปฏิบัติ / ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับบริษัทมหาชนพึงปฏิบัติตามที่ตลาดหลักทรัพย์ฯ สํานักงาน ก.ล.ต. กระทรวงพาณิชย์ หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้กําหนดไว้
- วางแผน ควบคุม และดำเนินการใดๆ ในการเปิดเผยข้อมูล การจัดทำข้อมูลและรายงานต่างๆ เพื่อให้เป็นไปตามหลักกฎหมาย / ประกาศ / ระเบียบปฏิบัติ / ข้อบังคับ ที่เกี่ยวข้อง กับบริษัทมหาชนพึงปฏิบัติตามที่ตลาดหลักทรัพย์ฯ สำนักงาน ก.ล.ต. กระทรวงพาณิชย์ ศูนย์รับฝากหลักทรัพย์ หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้กำหนดไว้ ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทมหาชน
- ติดตามกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องที่ปรับปรุงและเกิดขึ้นใหม่ พร้อมทั้งทบทวน และปรับแก้ไขกฎบัตร / นโยบาย / กฎระเบียบ และข้อบังคับของบริษัท ให้เป็นไปตามกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องที่ปรับปรุงและเกิดขึ้นใหม่ดังกล่าว รวมถึง สื่อสารให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัทและบริษัทย่อยได้รับทราบและปฏิบัติตาม
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
เวลาทำงาน :
วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลาทำงาน 08:30-17:30
สวัสดิการ :
- ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
- ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิตกลุ่ม
- เสื้อชุดยูนิฟอร์ม
- ที่จอดรถ (ระดับผู้อำนวยการขึ้นไป)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-10%
- ค่าช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
- เงินช่วยเหลือดูแลบุตร 1,000 บาท/เดือน (บุตรอายุไม่เกิน 3 ขวบ)
- ค่าเทอมการศึกษาบุตร 20,000 บาท/ปี
- ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร 3 วัน
- กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี/Outting
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน
- Work From Anywhere ทุกวันศุกร์
- Flexible Working Houre
- วันลาพักร้อน 7-15 วัน (ผ่านทดลองงานใช้สิทธิลาพักร้อนได้เลย)
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
- ค่าเดินทาง/ที่พัก (กรณีปฎิบัติงานนอกสถานที่)