CAREER OPPORTUNITIES

Career Opportunities

Procurement Administrator

Procurement Administrator 1 Position

Job Specifications:

       1.  อายุ 22 ปีขึ้นไป
       2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาวิศวกรรมอุตสาหการ การจัดการซัพพลายเชน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
       3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีด้านการจัดซื้อจัดจ้าง หรือนักศึกษาจบใหม่
       4. มีประสบการณ์ในการจัดซื้อจัดจ้างในสาขาวิศวกรรม หรือในโครงการรับเหมาก่อสร้างแบบครบวงจร (EPC) หรืองานรับเหมาก่อสร้างตามแบบ
       5. มีความชำนาญในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และซอฟต์แวร์ประยุกต์ทางธุรกิจอื่น ๆ รวมถึงระบบ ERP
       6. มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และการบริหารความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์กับคู่ค้า
       7. มีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมทั้งภายในและภายนอกองค์กร
       8. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษด้านการอ่านและเขียนในระดับดี
       9. มีความรอบคอบ และปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต
      10. มีความรับผิดชอบในการทำงาน และสามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี
      11. สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานในโครงการต่าง ๆ ของบริษัทได้

Responsibility:

       1. ปฏิบัติตามนโยบายและมาตรฐานในการจัดซื้อจัดจ้างของบริษัทอย่างเคร่งครัด
       2. จัดการเอกสารและระบบข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง
       3. บันทึกข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างลงในระบบคอมพิวเตอร์
       4. จัดเตรียมเอกสารการจัดซื้อจัดจ้างให้ครบถ้วนและถูกต้อง
       5.  ติดต่อและประสานงานกับคู่ค้าเกี่ยวกับเอกสารและข้อมูล

       6.  สนับสนุนการทำงานของทีมจัดซื้อจัดจ้างในด้านการธุรการ
       7.  รายงานผลการดำเนินงานและปัญหาที่พบให้กับพนักงานจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ช่วยผู้จัดการแผนก


เวลาทำงาน :

   วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลาทำงาน 08:30-17:30

สวัสดิการ :

  1. ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
  2. ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิตกลุ่ม
  3. เสื้อชุดยูนิฟอร์ม
  4. ที่จอดรถ (ระดับผู้อำนวยการขึ้นไป)
  5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-10%
  6. ค่าช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
  7. เงินช่วยเหลือดูแลบุตร 1,000 บาท/เดือน (บุตรอายุไม่เกิน 3 ขวบ)
  8. ค่าเทอมการศึกษาบุตร 20,000 บาท/ปี
  9. ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร 3 วัน
  10. กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี/Outting
  11. วันหยุดตามประเพณี 13 วัน
  12. Work From Anywhere ทุกวันศุกร์
  13. Flexible Working Houre
  14. วันลาพักร้อน 7-15 วัน (ผ่านทดลองงานใช้สิทธิลาพักร้อนได้เลย)
  15. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
  16. ค่าเดินทาง/ที่พัก (กรณีปฎิบัติงานนอกสถานที่)

ติดต่อ : แผนกทรัพยากรบุคคล
Tel : 02-018-7190-8 

Email : human@psgcorp.co.th

Business Support Officer

Business Support Officer 1 Position

Job Specifications:

       1. Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Economics, or a related field.
       2. Minimum of 2-5 years of relevant experience in business support, project coordination, or a related role.
       3. Experience in strategic investment, asset management, or financial analysis is preferred but not mandatory.
       4. Strong organizational, time management, and multitasking skills.
       5. Excellent communication skills, both written and verbal in English, with attention to detail.
       6. Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) and strong analytical abilities.
       7. Ability to work independently, collaborate with teams, and build relationships with stakeholders.
       8. Discreet, adaptable, proactive, and self-motivated, with the ability to handle confidential information.

Responsibility:

       1. Administrative Support:
           • Provide administrative support to the Division Head and team members.
           • Manage calendars, schedule meetings, and coordinate travel arrangements.
           • Prepare and distribute meeting agendas, minutes, and follow-up action items.
       2. Project Coordination: 
           •  Assist in the planning, execution, and monitoring of strategic investment and asset development projects.
           •  Coordinate with internal and external stakeholders to ensure timely delivery of project milestones.
           •  Facilitate communication and collaboration between different departments and external partners. 
           •  Maintain project documentation and track progress against timelines.
       3. Data Management and Reporting: 
           •  Assist to collect, analyze, and report data related to investment performance, asset utilization, and market trends.
           •  Assist to prepare presentations, reports, and dashboards for management review.
           •  Ensure data accuracy and integrity in all reports and analyses.
       4.  Financial Support: 
           •  Assist in budget preparation, monitoring, and variance analysis.
           •  Coordinate with finance teams to ensure proper allocation and tracking of funds.
       5.  Operational Efficiency:
           •  Identify and implement process improvements to enhance operational efficiency within the division.
           •  Support risk management activities by maintaining risk registers and assisting in mitigation planning.


เวลาทำงาน :

   วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลาทำงาน 08:30-17:30

สวัสดิการ :

  1. ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
  2. ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิตกลุ่ม
  3. เสื้อชุดยูนิฟอร์ม
  4. ที่จอดรถ (ระดับผู้อำนวยการขึ้นไป)
  5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-10%
  6. ค่าช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
  7. เงินช่วยเหลือดูแลบุตร 1,000 บาท/เดือน (บุตรอายุไม่เกิน 3 ขวบ)
  8. ค่าเทอมการศึกษาบุตร 20,000 บาท/ปี
  9. ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร 3 วัน
  10. กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี/Outting
  11. วันหยุดตามประเพณี 13 วัน
  12. Work From Anywhere ทุกวันศุกร์
  13. Flexible Working Houre
  14. วันลาพักร้อน 7-15 วัน (ผ่านทดลองงานใช้สิทธิลาพักร้อนได้เลย)
  15. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
  16. ค่าเดินทาง/ที่พัก (กรณีปฎิบัติงานนอกสถานที่)

ติดต่อ : แผนกทรัพยากรบุคคล
Tel : 02-018-7190-8 

Email : human@psgcorp.co.th

Assistant Strategic Investment Manager

Assistant Strategic Investment Manager 1 Position

Job Specifications:

       1. Bachelor's degree or above in business, finance, or a related field.
       2. Experience: 5+ years of experience in mergers and acquisitions, investment banking, private equity, or a related field.
       3. Proven track record of successfully executing mergers and acquisitions.
       4. Strong knowledge of M&A processes, including due diligence, valuation, and negotiation.
       5. Excellent analytical, financial modeling, and project management skills.
       6. Effective communication, presentation, and negotiation skills in English.
       7. Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple projects.
       8. Proactive, self-motivated, and strategic in approach.

Responsibility:

       1. M&A Process Management:
           •  Assist on all aspects of the merger or acquisition process from start to finish.
           •  Assist to develop and execute strategies for identifying potential acquisition targets.
       2. Target Identification and Negotiation:
           •  Conduct market research and analysis to identify potential acquisition targets.
           •  Assist negotiations and develop acquisition deals that align with the company's strategic goals.
       3. Due Diligence:
           •  Assist due diligence efforts to assess the financial, operational, and strategic viability of potential targets.
           •  Coordinate with internal and external stakeholders to ensure comprehensive due diligence.
       4.  Integration Management:
           •  Coordinate and manage the integration of acquired businesses.
           •  Assist to develop and implement integration plans to ensure smooth transitions and maximize value realization.
       
5.  Value Realization:
           •  Assist to develop and implement strategies to realize the maximum value from each acquisition.
           •  Monitor post-acquisition performance and adjust strategies as necessary to achieve desired outcomes.
       6.  Collaboration with Senior Management:
           •  Assist and Work with other members of senior management to ensure that all aspects of the merger or acquisition are successfully completed.
           •  Assist to provide regular updates and reports to senior management on M&A activities and progress.

         

เวลาทำงาน :

   วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลาทำงาน 08:30-17:30

สวัสดิการ :

  1. ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
  2. ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิตกลุ่ม
  3. เสื้อชุดยูนิฟอร์ม
  4. ที่จอดรถ (ระดับผู้อำนวยการขึ้นไป)
  5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-10%
  6. ค่าช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
  7. เงินช่วยเหลือดูแลบุตร 1,000 บาท/เดือน (บุตรอายุไม่เกิน 3 ขวบ)
  8. ค่าเทอมการศึกษาบุตร 20,000 บาท/ปี
  9. ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร 3 วัน
  10. กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี/Outting
  11. วันหยุดตามประเพณี 13 วัน
  12. Work From Anywhere ทุกวันศุกร์
  13. Flexible Working Houre
  14. วันลาพักร้อน 7-15 วัน (ผ่านทดลองงานใช้สิทธิลาพักร้อนได้เลย)
  15. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
  16. ค่าเดินทาง/ที่พัก (กรณีปฎิบัติงานนอกสถานที่)

ติดต่อ : แผนกทรัพยากรบุคคล
Tel : 02-018-7190-8 

Email : human@psgcorp.co.th

Asset Development and Management Officer

Asset Development and Management Officer 1 Position

Job Specifications:

       1. Bachelor's degree in Engineering. An advanced degree or coursework in business or finance is a plus.
       2. 3-7 years of experience in technical and engineering management for infrastructure projects with basic understanding of project
           management principles and strategic investment processes.
       3. Foundational knowledge of engineering, project management, and infrastructure development.
       4. Ability to learn and apply strategic investment concepts in asset development.
        5. Proficient in engineering software, with a desire to develop financial modeling skills.
       6. Strong analytical, problem-solving, and organizational skills, with attention to detail and deadlines.
       7. Effective team collaboration and communication skills, with proficiency in English writing and speaking.

 

Responsibility:

       1. Support in Technical Feasibility Studies and Due Diligence:
           • Assist in conducting technical feasibility studies to ensure project viability from engineering and strategic investment angles.
           • Collaborate with project teams and the Strategic Investment department to gather data, analyze risks, and support due diligence efforts.
           • Provide technical support to ensure that proposed projects align with both engineering standards and strategic investment objectives.
       2. Assistance in Project Planning, Engineering Design, and Execution: 
           •  Assist in the development of project plans with technical specifications, ensuring alignment with strategic investment priorities.
           •  Support the preparation of engineering designs and technical documentation, ensuring compliance with regulatory standards and
               project goals.
           •  Assist in project execution by monitoring progress and ensuring alignment with technical and strategic plans.
       3. Project Monitoring, Risk Management, and Technical Problem-Solving:
           •  Assist in monitoring project activities, ensuring that technical specifications and timelines are met.
           •  Support the identification and management of technical risks, helping to develop strategies to mitigate these risks.
           •  Collaborate with the project team to resolve technical issues, ensuring solutions align with project objectives and investment strategies.
       4.  Engineering Procurement and Contract Management: 
           •  Oversee in the procurement of engineering services, materials, and equipment, ensuring that technical and project specifications are met.
           •  Support the preparation and management of contracts with vendors, contractors, and consultants, ensuring alignment with
               project requirements.
        5.  Collaboration and Stakeholder Engagement: 
           •  Work closely with the Asset Development & Management Manager and other project stakeholders to ensure that all technical aspects of
               asset development are properly coordinated.
           •  Participate in meetings with internal and external stakeholders, helping to communicate project status and technical details effectively.
           •  Assist in preparing reports and presentations that summarize project progress and key findings.


เวลาทำงาน :

   วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลาทำงาน 08:30-17:30

สวัสดิการ :

  1. ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
  2. ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิตกลุ่ม
  3. เสื้อชุดยูนิฟอร์ม
  4. ที่จอดรถ (ระดับผู้อำนวยการขึ้นไป)
  5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-10%
  6. ค่าช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
  7. เงินช่วยเหลือดูแลบุตร 1,000 บาท/เดือน (บุตรอายุไม่เกิน 3 ขวบ)
  8. ค่าเทอมการศึกษาบุตร 20,000 บาท/ปี
  9. ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร 3 วัน
  10. กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี/Outting
  11. วันหยุดตามประเพณี 13 วัน
  12. Work From Anywhere ทุกวันศุกร์
  13. Flexible Working Houre
  14. วันลาพักร้อน 7-15 วัน (ผ่านทดลองงานใช้สิทธิลาพักร้อนได้เลย)
  15. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
  16. ค่าเดินทาง/ที่พัก (กรณีปฎิบัติงานนอกสถานที่)

ติดต่อ : แผนกทรัพยากรบุคคล
Tel : 02-018-7190-8 

Email : human@psgcorp.co.th

Receptionist

Receptionist 1 Position

คุณสมบัติ

        1. อายุ 23-30 ปี

        2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป

        3. มีทักษะในการสื่อสาร ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี บุคลิกภาพดี ยิ้มแย้มแจ่มใส รักงานบริการ

     

หน้าที่งานความรับผิดชอบ

       1. ต้อนรับ ให้บริการ และอำนวยความสะดวกต่างๆ ให้แก่ผู้มาติดต่อทั้งภายในและภายนอกของบริษัท

       2. จัดการตารางนัดหมาย และการขอใช้งานห้องประชุม รวมถึง จัดเตรียมห้องประชุมให้มีความพร้อมอยู่เสมอ

       3. ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ต้อนรับลูกค้า ให้เป็นระเบียบเรียบร้อยและมีความพร้อมอยู่เสมอ

       4. ดูแลเอกสารและข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึง รับและคัดแยกจดหมายและพัสดุจากภายนอก

       5. ประสานกับแผนกต่างๆ และจัดการกับข้อร้องเรียนและปัญหาที่เกิดขึ้น

       6. สนับสนุนการจัดกิจกรรมและบริการทั่วไปในสำนักงานของบริษัท

       7. รับ / โอน สายโทรศัพท์ ให้บุคคลภายนอกและภายใน

       8. ดูแลเรื่องการจอดรถของผู้ที่มาติดต่อกับบริษัท

 

เวลาทำงาน :

   วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลาทำงาน 08:30-17:30

สวัสดิการ :

  1. ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
  2. ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิตกลุ่ม
  3. เสื้อชุดยูนิฟอร์ม
  4. ที่จอดรถ (ระดับผู้อำนวยการขึ้นไป)
  5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-10%
  6. ค่าช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
  7. เงินช่วยเหลือดูแลบุตร 1,000 บาท/เดือน (บุตรอายุไม่เกิน 3 ขวบ)
  8. ค่าเทอมการศึกษาบุตร 20,000 บาท/ปี
  9. ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร 3 วัน
  10. กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี/Outting
  11. วันหยุดตามประเพณี 13 วัน
  12. Work From Anywhere ทุกวันศุกร์
  13. Flexible Working Houre
  14. วันลาพักร้อน 7-15 วัน (ผ่านทดลองงานใช้สิทธิลาพักร้อนได้เลย)
  15. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
  16. ค่าเดินทาง/ที่พัก (กรณีปฎิบัติงานนอกสถานที่)

ติดต่อ : แผนกทรัพยากรบุคคล
Tel : 02-018-7190-8 

Email : human@psgcorp.co.th

Strategic Investment Manager

Strategic Investment Manager 1 Position

Job Specifications:
      The Strategic Investment Manager will oversee and manage all aspects of the merger and acquisition (M&A) process within the Strategic Investment & Asset Development and Management division. This role requires a strategic thinker with extensive experience in M&A, financial analysis, and project management. The ideal candidate will identify acquisition targets, lead due diligence efforts, and ensure successful integration of acquired businesses to maximize value.

Qualifications and Skills :
       The ideal candidate for this position will possess the following attributes:

       1. Education : Master's degree in business, finance, or a related field.

       2. Experience : 7+ years of experience in mergers and acquisitions, investment banking, private equity, or a related field.
           
• Proven track record of successfully executing mergers and acquisitions.

       3. Knowledge and Skills :
           
• Extensive knowledge of the M&A process, including due diligence, valuation, and negotiation.
           • Strong analytical and financial modeling skills.

           • 
Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
           • Highly organized and detail-oriented.

       4. Attributes :
          
 •  Ability to work independently and take initiative.
           •  Strong project management skills.

           •  
Proactive and self-motivated with a strategic mindset.
           •  Ability to handle multiple projects simultaneously and meet deadlines.

      This job description outlines the primary duties and qualifications required for the Strategic Investment Manager role. It is not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required. Duties and responsibilities may change as per business needs.

Key Responsibilities :
       The following areas of focus will be central to your role in this position:

       1. M&A Process Management :
           • Oversee and manage all aspects of the merger or acquisition process from start to finish. 
           • Develop and execute strategies for identifying potential acquisition targets.

       2. Target Identification and Negotiation :
           • Conduct market research and analysis to identify potential acquisition targets.
           • Lead negotiations and develop acquisition deals that align with the company's strategic goals.

        3. Due Diligence :
            • Lead due diligence efforts to assess the financial, operational, and strategic viability of potential targets.
            • Coordinate with internal and external stakeholders to ensure comprehensive due diligence.

        4. Integration Management :
            • Coordinate and manage the integration of acquired businesses.
            • Develop and implement integration plans to ensure smooth transitions and maximize value realization. 

         5. Value Realization :
            • Develop and implement strategies to realize the maximum value from each acquisition.
            • Monitor post-acquisition performance and adjust strategies as necessary to achieve desired outcomes.

         6. Collaboration with Senior Management : 
            • Work closely with other members of senior management to ensure that all aspects of the merger or acquisition are successfully completed.
            • Provide regular updates and reports to senior management on M&A activities and progress. 


เวลาทำงาน :

  • วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลาทำงาน 08:30-17:30

    สวัสดิการ :
    1. ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
    2. ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิตกลุ่ม
    3. เสื้อชุดยูนิฟอร์ม
    4. ที่จอดรถ (ระดับผู้อำนวยการขึ้นไป)
    5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-10%
    6. ค่าช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
    7. เงินช่วยเหลือดูแลบุตร 1,000 บาท/เดือน (บุตรอายุไม่เกิน 3 ขวบ)
    8. ค่าเทอมการศึกษาบุตร 20,000 บาท/ปี
    9. ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร 3 วัน

    10. กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี/Outting
    11. วันหยุดตามประเพณี 13 วัน
    12. Work From Anywhere ทุกวันศุกร์
    13. Flexible Working Houre
    14. วันลาพักร้อน 7-15 วัน (ผ่านทดลองงานใช้สิทธิลาพักร้อนได้เลย)
    15. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
    16. ค่าเดินทาง/ที่พัก (กรณีปฎิบัติงานนอกสถานที่)

    ติดต่อ : แผนกทรัพยากรบุคคล
    Tel : 02-018-7190-8 
    Email : human@psgcorp.co.th

Asset Development & Management Manager

Asset Development & Management Manager 1 position

Job Specifications:
      The Asset Development & Management Manager will assist and work closely with Deputy Director of Asset Development & Management to manage and oversee the entire lifecycle of asset development projects, from technical feasibility studies to project completion.
The ideal candidate will lead the technical and engineering aspects of infrastructure asset development projects (focusing on the Powerplant and Mining Business) while integrating strategic investment considerations. This role is crucial for ensuring that projects are not only technically sound but also aligned with the strategic investment goals of the organization.
The ideal candidate will possess a strong engineering background, with extensive experience in managing infrastructure projects (focusing on the Powerplant and Mining Business) both domestically and internationally, and the ability to collaborate closely with strategic investment teams to maximize project value.

Qualifications and Skills:
       The ideal candidate for this position will possess the following attributes:

       1. Education: Bachelor's degree in Engineering (Civil, Mechanical, Electrical, Chemical, Mining, or related field). An advanced degree or coursework 
           in business or finance is a plus. 

       2. Experience: 8+ years of experience in technical and engineering management for infrastructure projects (focusing on the Powerplant and Mining 
            Business), with experience in strategic investment and asset management. Proven track record of successfully managing the technical aspects of
            large-scale asset development projects, with a strong understanding of their strategic investment implications. 

       3. Technical and Strategic Knowledge:
           •
 In-depth knowledge of engineering principles, project management methodologies, and industry best practices, combined with a strong 
              understanding of strategic investment processes. 
Negotiation and presentation skills.
           • Strong technical analysis and problem-solving skills, with the ability to make informed decisions that align with both engineering and 
              investment criteria.

           • 
Proficiency in engineering design software and tools, as well as an understanding of financial modeling and investment analysis is a plus.

        4.  Attributes:
         
   Ability to lead and inspire multidisciplinary teams, fostering a culture of innovation, technical excellence, and strategic thinking.
            • Highly organized and detail-oriented, with a focus on delivering high-quality engineering solutions that also meet investment goals. 

            • 
Ability to manage multiple technical and investment-focused projects simultaneously, meeting tight deadlines and strategic objectives.
            • Strong communication skills, with the ability to convey complex technical and investment information to a variety of stakeholders.

      This job description outlines the primary duties and qualifications required for the Asset Development & Management Manager role. It is not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required. Duties and responsibilities may change as per business needs.

Key Responsibilities:
       The following areas of focus will be central to your role in this position:

       1. Technical Feasibility Studies and Strategic Due Diligence:
           • Lead the technical feasibility studies, ensuring the viability of proposed projects from both engineering and strategic investment perspectives. 
           • Collaborate with the Strategic Investment department to conduct due diligence, evaluating technical risks, financial returns, and alignment with
               broader investment goals. 
           • Provide expert technical input to support investment decisions, ensuring that projects meet both engineering standards and strategic
              objectives. 

       2. Project Planning, Engineering Design, and Strategic Alignment:
            • Develop comprehensive project plans that incorporate engineering design, technical specifications, and resource allocation while aligning with 
              strategic investment priorities. 
            • Oversee the creation of engineering designs and technical documentation, ensuring they meet regulatory standards and investment criteria.
            • Work closely with the Strategic Investment department to ensure that project designs are optimized for value creation and long-term asset
              performance. 

        3. Project Execution, Technical Oversight, and Investment Management:
            • Lead the technical execution of projects, ensuring that engineering activities are completed on time, within scope, and aligned with strategic
               investment goals. 
            • Monitor projects and development activities to ensure adherence to both technical specifications and investment targets. 
            • Provide technical leadership, resolving engineering challenges, and ensuring projects contribute positively to the organization's strategic 
               investment portfolio.

         4. Project Risk Management, Technical Problem-Solving, and Strategic Mitigation:
             • Identify and manage technical risks, developing strategies that also consider investment risks and potential impacts on project ROI.
             • Implement risk management practices that address both engineering challenges and strategic investment concerns. 
             • Serve as the primary technical expert for resolving complex issues, ensuring that solutions align with both technical requirements and
                investment strategies. 

          5. Engineering Procurement, Contract Management, and Strategic Partnerships:
              • Oversee the procurement of engineering services, materials, and equipment, ensuring technical and strategic investment specifications are
                 met.
              • Oversee contract negotiations, focusing on technical terms that align with project and investment objectives. 
              • Foster strategic partnerships with vendors, contractors, and consultants to ensure technical excellence and alignment with investment goals. 

          6. Collaboration and Strategic Stakeholder Engagement: 
              • Collaborate closely with the Strategic Investment department to ensure that all technical aspects of asset development are aligned with the 
                division’s investment strategy. 
              • Engage with internal and external stakeholders to ensure that projects meet technical standards, regulatory requirements, and strategic
                 investment objectives. 
              • Represent the technical and strategic interests of the Asset Development & Management team in meetings, presentations, and negotiations. 


เวลาทำงาน :

  • วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลาทำงาน 08:30-17:30

    สวัสดิการ :
    1. ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
    2. ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิตกลุ่ม
    3. เสื้อชุดยูนิฟอร์ม
    4. ที่จอดรถ (ระดับผู้อำนวยการขึ้นไป)
    5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-10%
    6. ค่าช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
    7. เงินช่วยเหลือดูแลบุตร 1,000 บาท/เดือน (บุตรอายุไม่เกิน 3 ขวบ)
    8. ค่าเทอมการศึกษาบุตร 20,000 บาท/ปี
    9. ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร 3 วัน

    10. กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี/Outting
    11. วันหยุดตามประเพณี 13 วัน
    12. Work From Anywhere ทุกวันศุกร์
    13. Flexible Working Houre
    14. วันลาพักร้อน 7-15 วัน (ผ่านทดลองงานใช้สิทธิลาพักร้อนได้เลย)
    15. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
    16. ค่าเดินทาง/ที่พัก (กรณีปฎิบัติงานนอกสถานที่)

    ติดต่อ : แผนกทรัพยากรบุคคล
    Tel : 02-018-7190-8 
    Email : human@psgcorp.co.th